Quando si usa la ricevuta per prestazione occasionale
La prestazione occasionale è un lavoro autonomo svolto una tantum, senza partita IVA, senza vincolo di subordinazione e senza carattere abituale (art. 2222 del codice civile). Al posto della fattura chi lavora rilascia una ricevuta, che non applica IVA.
Non esiste un limite di giorni o di compenso oltre il quale la prestazione smette di essere occasionale: conta che l’attività non sia abituale e organizzata. Se diventa regolare serve la partita IVA.
Ritenuta, bollo e soglia dei 5.000 euro
Tre regole decidono gli importi della ricevuta.
- Ritenuta d’acconto del 20%: la applica il committente che è sostituto d’imposta, cioè aziende, professionisti ed enti. Un privato paga il compenso intero.
- Marca da bollo da 2 €: è dovuta sulle ricevute di importo superiore a 77,47 €, si applica sull’originale e può essere addebitata al committente.
- Soglia di 5.000 €: quando i compensi occasionali dell’anno, sommati tra tutti i committenti, superano 5.000 €, sulla parte eccedente sono dovuti i contributi alla Gestione Separata INPS, per un terzo a carico di chi lavora e per due terzi del committente.
Tasse e obblighi del committente
Il compenso è un reddito diverso e va indicato nella dichiarazione dei redditi; la ritenuta subita si sottrae dall’imposta. Chi ha solo questi redditi non paga IRPEF fino a 5.500 € l’anno, grazie alla detrazione prevista dal TUIR.
Il committente che è un imprenditore deve comunicare la prestazione all’Ispettorato territoriale del lavoro prima che inizi, pena una sanzione da 500 a 2.500 € per lavoratore. Restano esclusi gli studi professionali, la pubblica amministrazione e le prestazioni di natura intellettuale.
Domande frequenti
No. Chi lavora in modo occasionale non ha partita IVA: l’operazione è fuori dal campo di applicazione dell’imposta e la ricevuta lo indica.
Quando l’importo della ricevuta supera 77,47 €. La marca va applicata sull’originale consegnato al committente; sulla copia si scrive che l’imposta è stata assolta sull’originale.
La prestazione resta occasionale, ma sulla parte che supera 5.000 € si versano i contributi alla Gestione Separata INPS. Nel 2026 l’aliquota è del 33,72%, oppure del 24% per chi ha già un’altra copertura previdenziale o una pensione.
Sì. Premi «Stampa o salva in PDF» e scegli «Salva come PDF» nella finestra di stampa. Il documento contiene solo la ricevuta, con testo selezionabile.
Fonti e metodo
- DPR 600/1973, art. 25: ritenuta del 20% sui compensi occasionali
- INPS, circolare 8/2026: aliquote della Gestione Separata
- Agenzia delle Entrate, risposta 52/2022: imposta di bollo sulle ricevute
- Ministero del Lavoro e INL, nota 29/2022: comunicazione preventiva
- TUIR, art. 13: detrazione per altri redditi
Cifre e regole verificate il . Il risultato è una stima informativa e non sostituisce il parere di un consulente.