Busta paga
Tredicesima e quattordicesima 2026: calcolo del netto
Busta paga · · 4 min di lettura
Di Lorenzo Schiavone · sviluppatore del calcolatore · aggiornato il
La tredicesima è normalmente prevista dai contratti di lavoro, con pagamento a dicembre secondo le scadenze applicabili. La quattordicesima dipende dal contratto e viene spesso pagata in estate. Il numero di rate non cambia da solo il netto annuo a parità di RAL.
Chi ha diritto alla tredicesima e alla quattordicesima
La tredicesima è normalmente prevista dai contratti di lavoro e viene corrisposta a dicembre, secondo la scadenza del CCNL, oppure per i ratei maturati alla cessazione. La quattordicesima dipende dal contratto applicato. Le regole di maturazione e il trattamento delle frazioni di mese e delle assenze vanno verificati sul proprio CCNL.
Se hai dubbi sul tuo contratto, la regola è semplice: conta le mensilità del tuo CCNL. Il calcolatore divide il netto annuo per 12, 13 o 14 proprio in base a questa scelta.
- Molti contratti prevedono 13 mensilità, fra cui metalmeccanici e pubblico impiego.
- Alcuni contratti prevedono 14 mensilità, fra cui commercio e turismo: verifica il contratto specifico, la scadenza e la base di calcolo.
Come si calcola la tredicesima netta
Per un anno intero con retribuzione costante, la tredicesima lorda corrisponde normalmente a una mensilità delle voci utili definite dal CCNL. Con RAL 30.000 € ripartita in 13 mensilità uguali, il lordo per rata è 30.000 / 13 = 2.307,69 €. Per periodi più brevi si considerano i ratei effettivamente maturati.
Anche la mensilità aggiuntiva è soggetta a contributi e IRPEF ordinaria. Le detrazioni sono normalmente riconosciute sulle mensilità ordinarie: il netto della rata aggiuntiva può quindi risultare inferiore. La differenza dipende dal cedolino, dalle ritenute e dal conguaglio; non è un importo fisso di 50–200 €.
Quanto vale in più una quattordicesima?
A parità di RAL, 14 mensilità non danno un netto annuo più alto: lo stesso importo è solo diviso in più rate, quindi ogni busta è più bassa. Il vantaggio è di liquidità programmata (una rata extra in estate), lo svantaggio è un mensile ordinario più leggero durante l’anno.
Nell’esempio Milano con RAL 30.000 €, il netto annuo stimato è circa 23.426 €. La media è 1.802 € su 13 rate o 1.673 € su 14. Queste medie comprendono le rate aggiuntive: non bisogna aggiungere nuovamente tredicesima o quattordicesima a quel totale.
Tredicesima, part-time e assenze: i casi particolari
Nel part-time la tredicesima è proporzionale all’orario; nei rapporti iniziati o cessati durante l’anno spetta per i soli mesi lavorati. Malattia, maternità e cassa integrazione seguono le regole del CCNL e degli enti previdenziali per la maturazione dei ratei.
Per stimare l’effetto sul tuo caso — giorni lavorati, tempo determinato, apprendistato — leggi la guida a come leggere la busta paga e usa il calcolatore impostando i giorni effettivi di lavoro.
Domande frequenti
Quando viene pagata la tredicesima 2026? ▾
Con la busta paga di dicembre 2026, in un’unica soluzione. In caso di cessazione del rapporto prima di dicembre, i ratei maturati vengono liquidati con l’ultima busta paga.
Chi ha diritto alla quattordicesima? ▾
I lavoratori il cui contratto applicato la prevede. È comune in alcuni CCNL del commercio e turismo; controlla la disciplina del tuo specifico contratto, anche per scadenza e ratei.
La tredicesima è tassata di più dello stipendio? ▾
Non ha un’aliquota speciale: è soggetta a IRPEF ordinaria. Poiché le detrazioni sono normalmente riconosciute sulle mensilità ordinarie, il netto della tredicesima può essere inferiore; la differenza varia e dipende anche dal conguaglio.
Fonti e metodo
- Agenzia delle Entrate · istruzioni 730, detrazioni per lavoro dipendente
- QuantoNetto.Com · metodo, fonti MEF e limiti degli esempi
Guida informativa sulle regole 2026. Gli esempi sono stime annuali con le ipotesi indicate. La media per mensilità non riproduce il cedolino. Le aliquote comunali precedenti sono segnalate come stime.