Beneficios laborales
Permiso parental al 80% en Italia en el proyecto de 2027
Beneficios laborales · · 3 min de lectura
Por Lorenzo Schiavone · desarrollador de la calculadora
El proyecto de presupuestos italiano para 2027 ampliaría los meses de permiso parental con prestación al 80% para asalariados que terminen el permiso de maternidad o, en su caso, el de paternidad después del 31 de diciembre de 2026. El máximo propuesto oscila entre cuatro y seis meses según el orden de nacimiento. A 8 de noviembre, la medida está en trámite en la Cámara de Diputados. Proyecto A.C. 3174-bis, artículo 59
Cuántos meses al 80% prevé la propuesta
El artículo 59 modifica el último de los tres meses que ahora pueden cobrarse al porcentaje incrementado. En el proyecto, ese mes pasaría a ser dos para el primer hijo, tres para el segundo y cuatro desde el tercero. Se sumarían los dos meses incrementados ya previstos, cuando correspondan.
La tabla muestra el máximo conjunto propuesto para quienes cumplen los requisitos. El cambio afecta a la parte del permiso al que tienen derecho que se cobraría al porcentaje mayor.
| Hijo | Total de meses al 80% |
|---|---|
| Primero | 4 meses |
| Segundo | 5 meses |
| Tercero o posterior | 6 meses |
Cómo funciona el permiso parental en 2026
En 2026, el plazo general para asalariados llega hasta los 14 años del menor o hasta 14 años desde su llegada a la familia por adopción o acogimiento, dentro de los límites legales. El INPS prevé hasta tres meses en total al 80% para los progenitores con derecho, que deben disfrutarse en los seis primeros años. Comprueba la fecha de nacimiento o llegada a la familia, el fin del permiso obligatorio cuando proceda y los períodos ya utilizados. Ficha del INPS para asalariados
El porcentaje incrementado eleva del 30% al 80% la prestación de algunos meses. La base es la retribución media diaria pertinente según el INPS. El porcentaje se aplica a esa base antes de las retenciones.
Un ejemplo con dos fechas de fin de permiso
Una asalariada que termine el permiso de maternidad el 28 de diciembre de 2026 y empiece el parental en enero quedaría fuera de la condición temporal del artículo 59. Si lo termina el 10 de enero de 2027, cumpliría esa condición. En ambos casos importan los demás requisitos y los períodos ya disfrutados.
Antes de acordar las ausencias, anota cuándo acaba la maternidad o paternidad, los días que han utilizado ambos progenitores y las fechas que quieres pedir. Consulta con la empresa el preaviso y las condiciones del convenio colectivo.
Cómo solicitarlo con las reglas vigentes
En las solicitudes que tramita el INPS, preséntala antes de iniciar el permiso y guarda el justificante. Si la envías después del inicio, el INPS indica que solo se abonan los días posteriores a la fecha de presentación. En el sector público, consulta el procedimiento de tu administración. Instrucciones del INPS para la solicitud
Preguntas frecuentes
¿Ya se pueden cobrar cuatro meses al 80% en 2026? ▾
Las reglas de 2026 permiten hasta tres meses en total al 80% a quienes cumplen los requisitos. Los cuatro, cinco o seis meses dependen de la tramitación del proyecto de 2027.
¿Basta con empezar el permiso parental en enero de 2027? ▾
El artículo 59 toma como referencia el fin del permiso de maternidad o, en su caso, de paternidad. La fecha de inicio del permiso parental es un dato distinto.
¿Se calcula el 80% sobre el salario neto? ▾
Se aplica sobre la retribución media diaria que se utiliza para calcular la prestación, antes de las retenciones.
Fuentes y método
- Cámara de Diputados · texto del proyecto A.C. 3174-bis
- INPS · permiso parental para asalariados, reglas y solicitud
- INPS · distribución de meses con prestación al 80%
Cada guía indica el período de referencia y las hipótesis de los ejemplos. Las estimaciones del neto señalan el uso de tipos municipales de años anteriores. La nómina de un mes concreto puede diferir de la media anual.