Introduce tu salario bruto anual para calcular el sueldo neto en Trieste, incluidos los recargos regional y municipal.
Salario bruto anual del contrato.
Recargo regional 0,7–1,23% · Recargo municipal 0,8%
Estimaciones 2026 con los datos del cálculo.
| Concepto | Tipo |
|---|---|
| Recargo regional (Friuli-Venecia Julia) | |
| hasta 15.000 €, sobre toda la renta | 0,7% |
| más de 15.000 €, sobre toda la renta | 1,23% |
| Recargo municipal (Trieste) | |
| tipo único | 0,8% |
| exención hasta 12.500 € de base imponible | 0% |
Tipos base sobre la base imponible del IRPEF. Las reducciones aplicables se incluyen en el cálculo. El tipo municipal de 2026 aún no se ha publicado: la estimación usa las reglas de 2025.
| Bruto anual | Neto anual | Neto mensual |
|---|---|---|
| 20.000 € | 17.298 € | 1.331 € |
| 25.000 € | 20.415 € | 1.570 € |
| 28.000 € | 22.273 € | 1.713 € |
| 30.000 € | 23.468 € | 1.805 € |
| 32.000 € | 24.563 € | 1.889 € |
| 33.000 € | 25.074 € | 1.929 € |
| 35.000 € | 26.096 € | 2.007 € |
| 36.000 € (selección actual) | 26.521 € | 2.040 € |
| 40.000 € | 28.047 € | 2.157 € |
| 45.000 € | 30.143 € | 2.319 € |
| 50.000 € | 32.699 € | 2.515 € |
| 60.000 € | 37.730 € | 2.902 € |
| 70.000 € | 42.667 € | 3.282 € |
Media en 13 pagas, con el municipio y las opciones elegidas.
Con el tipo de cotización FPLD de referencia, los conceptos incluidos añaden 11.130 EUR al salario bruto. Es una estimación parcial: no representa un mínimo ni el coste total.
Simulación anual de empleo privado, no una nómina ni una declaración fiscal. Salario real, cotizaciones, FIS/CIGS, impatriati, pensiones, prestaciones y primas dependen de las opciones indicadas. No son automáticos: mínimos de cotización por convenio, empleo público/doméstico, prórrogas especiales, primas convertidas en prestaciones, exenciones individuales, tributación separada del TFR, regularizaciones y deducciones familiares nacionales. Las ayudas de 2026 para revisiones de convenio, turnos y festivos se aplican solo si introduces los importes de cada concepto ya incluidos en la RAL: sin esas cifras lo incluido tributa por el régimen ordinario.
Trieste (TS) está en Friuli-Venezia Giulia. Recargo regional base de Friuli-Venezia Giulia: 0,7–1,23%; recargo municipal de Trieste: 0,8%, con exención hasta 12.500 € de base imponible (tipo de 2026 aún no publicado: estimación con las reglas de 2025). El desglose anterior aplica las reducciones y condiciones pertinentes a la base imponible calculada.
La RAL es el salario bruto anual italiano, antes de las cotizaciones del trabajador y los impuestos. Incluye la decimotercera paga y, si lo prevé el contrato, la decimocuarta. Introduce el bruto anual, no el importe de una sola nómina. Si solo conoces el importe mensual, elige «Bruto mensual» o «Neto mensual» como importe de partida: la calculadora obtiene el bruto anual según el número de pagas.
Con el mismo salario bruto anual y los mismos datos, cambia la media por paga, no el neto anual. La calculadora divide el neto anual por el número de pagas elegido. Las nóminas y las pagas extraordinarias pueden tener importes distintos de esa media. Si partes del bruto o del neto mensual, en cambio, cambiar el número de pagas modifica el bruto anual y, por tanto, también el neto anual.
El municipio determina los recargos regional y municipal de la IRPEF. Los tipos, tramos y exenciones aplicables varían según la localidad. Cuando faltan datos de 2026, el cálculo indica si utiliza reglas de un año anterior o si excluye el recargo municipal.
Las preguntas sobre familia y cotizaciones aparecen cuando una respuesta diferente puede afectar a las reglas modeladas para tus ingresos y municipio. Las respuestas ya introducidas siguen siendo editables. Las deducciones de la IRPEF por familiares no se calculan automáticamente.
Es una estimación para un empleado del sector privado con las hipótesis de cotización FPLD indicadas. Los ajustes de nómina, el régimen de cotización, las prestaciones y las situaciones fiscales no modeladas pueden cambiar el resultado. Si trabajas solo parte del año, introduce el bruto realmente percibido y los días de trabajo correspondientes.